Понедельник | с 08:00 до 17:00 |
Вторник | с 08:00 до 17:00 |
Среда | с 08:00 до 17:00 |
Четверг | с 08:00 до 17:00 |
Пятница | с 08:00 до 16:00 |
Перерыв на обед | с 12:00 до 12:48 |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |
| Частично удовлетворен иск К. к ООО «П» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного работнику | версия для печати |
25.11.2024 года Павловским городским судом Нижегородской области вынесено решение по гражданскому делу по иску К. к ООО «П» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного работнику. В судебно заседании было установлено, что в результате несчастного случая на производстве, произошедшего «ДАТА» в механо-гальваническом цехе ООО «П», у К. было диагностировано: закрытый перелом н/3 левой локтевой кости. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории - Легкая. Прямая причинно-следственная связь между выявленными нарушениями, допущенными К. при выполнении ею работы и произошедшим несчастным случаем выражается в неосторожности, невнимательности и поспешности. Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными положениями закона, с учетом степени, характера причиненного морального вреда, степени тяжести причиненного К. вреда здоровью, обстоятельства причинения вреда, возраст потерпевшей, с учетом наличия вины причинителя вреда, а также, учитывая требования разумности и справедливости, суд пришел к выводу, что с ответчика ООО «П» в пользу К. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере «СУММА» рублей. Решением Павловского городского суда Нижегородской области с ООО «П» в пользу К. взыскана компенсация морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в размере «СУММА» рублей. В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда К. в большем размере отказано. Решение в законную силу не вступило. Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Нижегородской области |
|
Понедельник | с 08:00 до 17:00 |
Вторник | с 08:00 до 17:00 |
Среда | с 08:00 до 17:00 |
Четверг | с 08:00 до 17:00 |
Пятница | с 08:00 до 16:00 |
Перерыв на обед | с 12:00 до 12:48 |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | Выходной |