02.09.2025 года Павловским городским судом Нижегородской области вынесено решение по гражданскому делу по иску Павловского городского прокурора действующего в интересах неопределенного круга лиц к МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино» о проведении специальной оценки условий труда рабочих мест, в течение 90 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Павловской городской прокуратурой в ходе осуществления надзорной деятельности проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино». В ходе проверки МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино» установлено, что штатным расписанием от 01.12.2023, утвержденного приказом МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино» от 24.11.2023 №34, введена должность секретаря 0,5 ставки. Однако, в нарушение вышеназванных требований трудового законодательства, специальная оценка условий труда рабочего места по должности секретарь МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино» до настоящего времени не проведена. По данному факту 20.05.2025 Павловской городской прокуратурой внесено представление директору МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино». Вместе с тем до настоящего времени указанное нарушение не устранено.

Разрешая спор, руководствуясь ст.ст. 22, 212, 209, Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», установив факт несоблюдения требований трудового законодательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Павловского городского прокурора в полном объеме.

Решением Павловского городского суда Нижегородской области на МБУ «ФОК «Спартак» р.п. Тумботино» возложена обязанность провести специальную оценку условий труда одного рабочего места: секретарь, в течение 90 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение в законную силу не вступило.

Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Нижегородской области